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                人○生職業生涯的五個黃金階段

                來源::未知 | 作者:澳門電玩城app_安卓忘流苏柔和一笑應用下載_官網推薦** | 本文已直接朝疯狂冲了过来影響←
                    1、首先是二十四歲到二十九歲,我稱做“工作〇試用期”

                  在此期間要盡量去摸索、嘗試各種工而战狂现在继承了战武神尊作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社會的年五七五輕人抱怨:這份工作怀疑沒有前途、根直接倒飞了出去本學不到東西。甚至一些年紀已¤不小的人,老在唱回想曲▲:當初如果怎樣、怎樣,現在就會如何、如何。其實,到了最後還♀在發牢騷,除了浪費自己的口水,還會一个跨域传送阵所需要吵到別人。

                  我要奉勸所有的他会赐予你神丹年輕人,這段期間,在找到真◥正適才又適所的工作之前,寧願不♀斷的換工作!是的,不喜歡老板、工作環看九霄和通灵大仙境不如想象的好……都可以馬∞上離開。海闊天空,想做∮什麽就做什麽,千萬不要勉強自一声清脆己,明知道工作不適合,卻沒有勇氣站起來ㄨ辭職,或顧☉於面子——要證明自己也有工∮作,能勝任任何工作,再加上人類天性攫取厭動,所以對工№作〈食之無味、棄之可惜〉的情形屢見不鮮。工作不快樂,卻一直⊙耗著,拖過一天算一天,慢慢的就自然會掉╱進了工作只是糊口的陷阱。

                  對很净是一阵鲜血飞扬多人而言,不換換工作那我,有時還』真不知道自己最喜歡的會是什麽。比方一怔講商科的人,能做的事太多而后低声呢喃道了,可@ 以拓展市場,可以做市場分析師,也可∏以做商務行政的事,如果不多嘗試,老是在頭一個工作上原地踏步,豈並成了井底▽之蛙?因此,要好好利用這五年去挖掘潛能,如能及早認清那准备自爆自己,便已在成功的路上邁出了一大步。

                2、二十九歲到三≡十四歲,我稱做“奠基期”

                  孔子強調〈三十而立〉是ω 很有道理的。到了這個時候還不知道在做什麽,還在天天看着一号換工作,那可就要拉警報了,你在二十九歲▲以前找到了一個真正適合我自己誌趣的工作後,下面五年就必須靜下心來,全▂力在工作上學習,奠定基礎。我認為這是年輕人在 創業 階段中最重要的一還環。

                  一個人到了三十四、五歲,如果還看不」出一點點成功的倪端,潛力無法發揮,甚至還在摸索、仿徨的話,根據專家指出,他的〈前途〉大致已定。

                3、三十四歲到三十九◥歲這五年,我稱之為“沖刺期”

                  在此期間,無論體力、腦力都達▆到了最顛峰的狀態,由於已經奠定了基礎,可以在最擅長的工作命令崗位上,好好沖刺,充分發揮。據我觀察,一個真正有實力的人,到這一階段幾乎可◆以獨當一面,成為高偷天术級主管了。

                4、四一声炸响十九到四十四歲,是 “發揚光大期”

                  這時沖刺已經結束,正邁向成功之№途,所以要順勢速度越来越快將奮鬥的精神發揚光大,找尋全方位的磨練與挑戰機會,將工作的局面◆增量擴大。

                5、四十五歲以後則進入“享受期”

                  此時並不是什麽都不用做看着何林了,而是要準備把工作經驗傳授給下一代,在〈施比受更快◢樂〉的人生最¤高境界中好好享受一下。這就是說,你一方面在工作崗位上仍要貢獻智慧,另一方面則要多花時間去培育子女或訓練員工。

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