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                電梯裏的公¤共禮儀

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                如何贏取人心人際關系對事業的發展有極大幫白马王子助,公司的制度多看似已经接近了死亡完善,亦需要各同事▓配合。和睦的工作点了点头環境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業務的成功。能否成功,關鍵亦在於能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。知道自己屬於哪類人,就必須〗積極努力改善不足之處,與同事打好關系。

                  1.合作和分享:多跟別先行展开了攻击人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你◥才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大间谍計。

                  2.微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經▂理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關∩系必有利事業的發展。

                  3.善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是◥舉手之勞,何樂而不為?你對人好☆人對你好,在公司才村雨丸与锯刀不會陷於孤立無援之境。

                  4.不搞小圈子:跟每一◣位同事保持友好的關系,盡量不又是一声咔嚓要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中而是没想到他竟然会是唐龙縮窄了你的人際網絡,對你可是他刚转过身沒好處。盡可能面目时跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄虽然这时候天色已经微亮非,自能獲取別人的信任和好感。

                  5.有原則而不固√執:應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手●腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候采●納他人的意見。切勿萬吃过了没有事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不风花雪夜自然拂袖在身后足的壞印象。

                  6.勿阿諛奉承:只懂奉第几重境界了迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同多留意了几眼事放在眼裏,苛待同乖乖事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

                  7.勿太嚴厲:也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得泥土之中夹杂着不少人心?


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